Placement en CDD/CDI
Notre prestation de placement en CDD/CDI comprend :
L’étude de votre besoin
La mise en ligne des annonces
La pré-sélection des profils
La mise en relation
Le sourcing des candidats
La préparation à l’intégration
Vous êtes une structure inclusive (SIAE, EA, ESAT) ? Cliquez ici
(Dernière activité il y a 5 mois, 3 semaines)
UP'Intérim, c'est un réseau national d'EATT (Entreprise Adaptée de Travail Temporaire) dédié au recrutement et à l'accompagnement des personnes en situation de handicap par le biais de l'intérim et du placement en CDD/CDI.
Le réseau UP'Intérim présent en Alsace, Pays de la Loire, Nouvelle Aquitaine et en Bretagne, c'est 10 agences généralistes, adressées à tout niveau de qualification et toute typologie de handicap.
Sur la région Alsace plus particulièrement, début 2020, 3 structures (ADAPEI Papillons blancs d’Alsace, Sinclair et Alemploi), regroupant les compétences insertion emploi et handicap, ont créés cette SCIC regroupant 11 autres partenaires dans le but de s’engager en faveur de l’inclusion.
Les EATT sont destinées à faciliter l’accès à l’emploi durable des travailleurs reconnus handicapés, sans emploi ou qui courent le risque de perdre leur emploi en raison de leur handicap.
Ultimement, le but de cette expérimentation est de participer, par ce nouveau dispositif, à réduire le chômage des Personnes handicapées ; deux fois plus important que celui des demandeurs d’emploi non handicapés.
Type(s) de prestation : Mise à disposition - Interim
Intervient sur : Zone(s) d'intervention personnalisée(s) : Bas-Rhin
Notre prestation de placement en CDD/CDI comprend :
L’étude de votre besoin
La mise en ligne des annonces
La pré-sélection des profils
La mise en relation
Le sourcing des candidats
La préparation à l’intégration
Nous recrutons des profils sur la base de leurs compétences dans l'ensemble des domaines d'activités et ayant tous niveau de qualification.
Nous accompagnons les entreprises et les candidats du processus d'intégration jusqu'à l'embauche.
Notre objectif est de lever les freins et d'actionner les leviers permettant un accès durable à l'emploi de nos candidats.