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E.p.i. - emploi par l'interim rhone

(Dernière activité il y a 2 mois, 3 semaines)

  • Entreprise de travail temporaire d'insertion (ETTI)
  • SAS (Société par actions simplifiée)
Ouvert à la co-traitance
  • Année de création : 2021
  • SIRET : 904 419 660 00025
  • Chiffre d'affaires : non disponible
  • Mise à disposition - Interim, Prestation de service
  • Salariés permanents : non disponible
  • Salariés en insertion : 7
  • Site internet
  • Voir plus d'informations légales
  • Situé à : Brignais
  • Adresse : 350 Rue Barthelemy ThimonnierE.P.I. - EMPLOI PAR L'INTERIM RHONE 69530 Brignais
  • Intervient sur : France entière

Présentation du prestataire

Structure de l’ESS, le Groupe a été créé il y a 16 ans en haute Savoie, par la volonté de sa fondatrice de créer une entreprise centrée sur deux valeurs clés :
• Exigences de l’offre de service
• Impact sociétal

EDION est jeu de mot avec le verbe aider puisque l’A.D.N. même du groupe, vient du fait que nous aidons les personnes qui en ont envie et qui peuvent en avoir besoin, à trouver ou retrouver un emploi ou à se stabiliser.

Nous souhaitons accroitre notre impact social et sociétal et notre organisation interne vers plus de démocratie interne, c’est pourquoi, les démarches pour obtenir l’agrément ESUS sont en cours de finalisation.
Au sein de ce groupe, nous allons retrouver 3 structures complémentaires

EPI : Agence d’intérim d’insertion
Open Emploi : Agence d’emploi a vocation sociale
EPITH : Cabinet de conseil et organisme de formation sur le handicap au travail

Secteurs d'activité

  • Multisectoriel

Détails des prestations effectuées (matériels, lieux, savoir-faire)

Delegation d'interimaires

1. D’un process rigoureux de sélection des candidats
2. Un accompagnement individuel de nos collaborateurs intérimaires selon les besoins
3. Un accompagnement « sur mesure » des entreprises
4. Un appui possible dans la réponse à l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés
5. D’une équipe de professionnels au service des entreprises utilisatrices avec des valeurs d’ « engagement social et sociétal » et de « qualité de services et performance ».

  • Fiche commerciale complète et mise à jour régulièrement
  • Taux de réponse élevé
  • Délai moyen de réponse bas
  • Coordonnées de contact à jour