ESAT HORS MURS LADAPT ESSONNE INSERTION

La personne accompagnée et l’entreprise peuvent s’appuyer sur un job coaching personnalisé :
==> Réentrainement et/ou adaptations par le job coach qui intervient sur le
terrain
==> Évaluations et suivis réguliers avec le chargé de relations entreprises
==> Possibilités de sensibilisation de vos collaborateurs à l'accueil et à la prise en compte des besoins d'un collaborateur en situation de handicap
==> Appui d’une équipe pluridisciplinaire

L'intervention du job coach s'adapte à l'autonomie et la montée en compétence de la personne accompagnée et se veut dégressive dans le temps.

La Mise À Disposition est un contrat permettant aux personnes accompagnées par l’ESAT de travailler au sein d’une entreprise appartenant au milieu ordinaire, tout en restant rattachées administrativement à notre établissement.

La Mise À Disposition repose sur un partenariat de proximité avec l’entreprise, avec, pour chaque poste, une solution sur mesure !

Notre équipe prend connaissance de votre besoin et vous propose de :
==> Réveiller l’emploi dormant
==> Créer un poste recomposé en allégeant les tâches
==> Travailler sur l’adjonction de tâches

La Mise À Disposition est une période de réentrainement professionnel nécessitant une durée d'un mois minimum pour être profitable à la personne accompagnée et à l'entreprise accueillante.