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Humando Pluriels

(Dernière activité il y a 2 mois, 3 semaines)

  • Entreprise adaptée (EA)
  • SAS (Société par actions simplifiée)
  • Année de création : 2017
  • SIRET : 830 783 387 00046
  • Chiffre d'affaires : 646 734€
  • Mise à disposition - Interim, Prestation de service
  • Salariés permanents : non disponible
  • Travailleurs en situation de handicap : non disponible
  • Site internet
  • Voir plus d'informations légales
  • Situé à : Courbevoie
  • Adresse : 90 Esplanade General de Gaulle 92400 Courbevoie
  • Intervient sur : France entière

Présentation du prestataire

Entreprise Adaptée & Cabinet de Recrutement, Formation, Conseil en Diversité.

Notre ambition est de répondre à l’ensemble des enjeux sociétaux de nos partenaires économiques avec un positionnement global visant à l’inclusion de toutes les diversités.

Humando Pluriels est une solution de recrutement pour les entreprises, une approche inclusive et sans CV pour vos recrutements en CDD/CDI & Alternance (ponctuels et volumiques).

Nous proposons également , des formations en direction des managers et fonction RH d’entreprise. Un catalogue de formation visant à accompagner les services d’entreprises et les équipes opérationnelles dans la mise en place et à la gestion de leur politique diversité.
- Recruter sans discriminer
- Tutorer et manager un collaborateur en situation de handicap
- Le maintien dans l’emploi
- …
Nous accompagnons nos partenaires de façon concrète sur :
- La mise en place et ou le diagnostic de leur politique handicap,
- La reconnaissance du statut RQTH de leurs collaborateurs,
- Le reclassement de personnes frappées par une RQTH et devant se reconvertir


Secteurs d'activité

  • Accueil & Hotline
  • Activité culturelle, théâtrale et spectacle
  • Activités à caractère touristique
  • Agriculture
  • Aide ménagère
  • Aménagement intérieur

Références clients

ADP
La poste
Lacoste
Colas
Air Liquide
Eiffage

Détails des prestations effectuées (matériels, lieux, savoir-faire)

Recruter autrement

INTEGRER la Diversité et le Handicap au cœur de votre stratégie RH, en favorisant le recrutement sans CV et les méthodes de recrutement inclusives.

Recrutements CDD/CDI & Alternance
Création de promotions d'alternants (solution de portage de contrats)

Former et sensibiliser

SENSIBILISER les collaborateurs sur des thématiques telles que la non-discrimination ou le recrutement et l’intégration des personnes en situation de handicap en entreprise

Conseiller et accompagner

ACCOMPAGNER, auditer et conseiller nos partenaires vers une politique handicap et diversité parfaitement intégrée à leur modèle économique

ACCOMPAGNER les collaborateurs en situation de handicap déclarés ou non en entreprise

  • Fiche commerciale complète et mise à jour régulièrement
  • Taux de réponse élevé
  • Délai moyen de réponse bas
  • Coordonnées de contact à jour