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(Dernière activité il y a 2 mois, 3 semaines)
Présent en Bretagne avec ses huit agences, SATO Intérim, entreprise de travail temporaire d’insertion du Groupe SATO, est un partenaire en ressources humaines externes des entreprises depuis près de 30 ans.
Professionnels du travail temporaire et experts de l’insertion par l’emploi, nos agences interviennent dans différents secteurs d’activités : agriculture, agroalimentaire, bâtiment et travaux publics, environnement, industrie, logistique, services, tertiaire / commerces, ...
SATO Intérim est membre du Réseau Adecco Inclusion : fédération de 5 acteurs de l’insertion, Le Réseau Adecco Inclusion, est le 1er réseau d’entreprises de travail temporaire d’insertion (ETTI) et acteur majeur de l’intégration professionnelle des personnes éloignées de l’emploi.
LE PLACEMENT EN EMPLOI
SATO Intérim propose une activité de placement pour permettre à l’entreprise et au salarié, au cas par cas, de passer de travail temporaire à un recrutement et une intégration réussie
LA FORMATION COMME TREMPLIN
En travaillant sur les compétences socles, les formations techniques et sur les formations qualifiantes, SATO Intérim développe une offre de formation pour étayer les compétences, développer l’employabilité, consolider les trajectoires des salariés intérimaires délégués et répondre plus spécifiquement aux besoins des entreprises
LA MISE A DISPOSITON DE PERSONNEL INTERIMAIRE
SATO Intérim vous accompagne de la définition de votre besoin à la mise à disposition de salariés par des missions intérimaires courtes, moyennes ou de longues durées, avec un suivi de proximité assuré
L'ACCOMPAGNEMENT DE LA POLITIQUE RSE
En sollicitant les services de SATO Intérim, vous développerez des pratiques d’achats inclusifs et vous diversifierez vos recrutements.
Vous avez un autre projet en lien avec l’inclusion, n’hésitez pas à nous contacter pour en parler !
L'ACCOMPAGNEMENT DE LA CLAUSE SOCIALE
SATO Intérim vous accompagne dans la démarche et la mise en œuvre de clauses d'insertion :
• la réponse à appel d’offre,
• l'intermédiation avec les partenaires du territoire,
• le recrutement, la délégation, l'accompagnement et la formation des salariés.
• le suivi de la réalisation de la clause d'insertion
