Spécialiste de la mise à disposition de personnel depuis plus de 35 ans !
Les 5 étapes de notre mise à disposition :
- Identification de votre besoin
- Sélection des candidats adaptés au poste
- Contrat de mise à disposition signé
- Accompagnement à la prise de poste
- Suivi de mission assuré par un chargé de recrutement et d'accompagnement dédié
Motifs de recours :
- Remplacement d'un salarié absent
- Accroissement temporaire d'activité/travaux saisonniers/travaux urgents
- Pré recrutement ou dans l'attente de recrutement